Company Romania verlangt von seinen Redakteuren die Verwendung von Primärquellen zur Untermauerung ihrer genauen und unvoreingenommenen Texte. Dazu gehören verlässliche Rohdatensätze, Weißbücher, Regierungsdaten, Originalberichte und Interviews mit Branchenexperten. Falls zutreffend, beziehen wir uns immer auf Originalrecherchen von anderen angesehenen Verlagen. Zu unseren wichtigsten redaktionellen Grundsätzen gehören Genauigkeit und Fairness, Schadensminimierung, Unabhängigkeit sowie Verantwortlichkeit und Transparenz.

Mission

Unsere Aufgabe ist es, komplexe steuerliche, geschäftliche und finanzielle Informationen und Entscheidungen zu vereinfachen, damit unsere Leser, hauptsächlich Unternehmer, das Vertrauen haben, jeden Aspekt ihres finanziellen Lebens und ihrer geschäftlichen Karriere zu bewältigen.

Seit über 3 Jahren haben wir über hundert Unternehmern geholfen, ein Unternehmen in Rumänien zu gründen. Wir glauben, dass es notwendig ist, offen zu legen, wie wir unser Wissen in veröffentlichten Artikeln und Inhalten auf unserer Website weitergeben.

Grundsätze

  1. Befähigung: Finanzen und Steuern können komplex und einschüchternd sein. Wir stellen Ihnen Informationen zur Verfügung, die Sie unabhängig von Ihrem Erfahrungsstand mit Zuversicht nutzen können.
  2. Unvoreingenommen: Von Empfehlungen für Finanzprodukte bis hin zu den finanziellen Auswirkungen der Regierungspolitik stellen wir die Dinge in den richtigen Kontext und liefern alle Fakten. Unsere Informationen sind sorgfältig recherchiert und dienen nicht der Unterstützung eines bestimmten wirtschaftlichen oder politischen Standpunkts.
  3. Korrekt: Genaue steuerliche und rechtliche Informationen, die klar dargestellt und regelmäßig aktualisiert werden, sind für uns von größter Bedeutung. Wir suchen nach den qualifiziertesten Experten für jedes Thema, das wir behandeln, und arbeiten mit ihnen zusammen. Alle von unseren Lesern festgestellten Fehler, Ungenauigkeiten oder Fehldarstellungen werden umgehend untersucht und korrigiert. Bitte kontaktieren Sie uns, wenn Sie feststellen, dass eine Korrektur notwendig ist.
  4. Inklusive: Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Inhalte Menschen unterschiedlichen Alters, unterschiedlicher Nationalität, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Beziehungsstatus, körperlicher und geistiger Fähigkeiten und Familienformen dienen und diese mit Würde und Respekt darstellen.

Ethik

Wir verpflichten uns zur Einhaltung der offiziellen Ethik-, Forschungs-, Veröffentlichungs- und Journalismusstandards:

  1. Ethikkodex der Society for Advancing Business Editing and Writing (SABEW)
  2. SPJ-Ethikkodex
  3. Der Europäische Verhaltenskodex für die Integrität der ForschungThe European Code of Conduct for Research Integrity

Die auf der Website companyromania.com präsentierten kostenlosen Inhalte dienen Informations- und Bildungszwecken und sind nicht als Ersatz für die persönliche Beratung durch einen zugelassenen oder zertifizierten Rechtsanwalt, Buchhalter, Finanzberater oder andere zertifizierte Finanzfachleute gedacht. Diese Fachleute erstellen Inhalte auf unserer Website, aber wir raten dringend zu einem individuellen Ansatz für jede Person.

Redaktioneller Prozess

Unsere Redakteure und unser Netzwerk von Experten schreiben und verwalten alle Artikel, die Sie auf companyromania.com finden. Wir stellen relevante Daten und Analysen, Zusammenhänge, Einblicke und Informationen zur Verfügung, um Ihnen zu helfen, die Aspekte internationaler Geschäfts- und Steuerangelegenheiten zu verstehen. Wo immer möglich, stellen wir Beispiele zur Verfügung, die helfen, komplexe Themen und Konzepte in die richtige Perspektive zu rücken. Dank der lehrreichen Inhalte können Sie klügere und besser informierte Entscheidungen treffen.

Unser Redaktionsteam überarbeitet und aktualisiert die Artikel auf unserer Website regelmäßig. Veraltete Inhalte werden aktualisiert oder, falls erforderlich, komplett neu geschrieben, überprüft und redigiert. Unser Netzwerk erfahrener Experten, die sich an unsere Verfahren und Richtlinien halten, unterstützt uns bei der Aktualisierung. Jeder Artikel auf unserer Website ist mit einem Aktualisierungsdatum versehen, damit Sie immer auf dem neuesten Stand der Informationen sind.

Qualitätsstandards

Jeder Artikel auf der Website wird durch eine gründliche redaktionelle Recherche unterstützt und von mindestens 3 qualifizierten Personen mit Fachkenntnissen auf dem jeweiligen Gebiet mitverfasst oder überprüft. Jeder Text auf companyromania.com ist faktengeprüft, unvoreingenommen, verantwortungsbewusst, genau, verständlich, hilfreich und entspricht den oben genannten redaktionellen Grundsätzen und ethischen Prinzipien. Professionelle Redakteure, Faktenprüfer und Experten, die über fundierte Fachkenntnisse verfügen, überprüfen die Inhalte, um sicherzustellen, dass sie die Werte von Company Romania, nämlich die Förderung, Einbeziehung, Unvoreingenommenheit und Genauigkeit, aufrechterhalten.

Vielfalt

Unser Redaktionsteam fördert Gleichheit, Vielfalt und Integration für Menschen jeden Alters, jeder Hautfarbe, Rasse, ethnischen oder nationalen Herkunft, sexuellen Orientierung, Familienstand, körperlichen Beeinträchtigungen, Behinderungen und religiösen Überzeugungen.

Korrekturen

Company Romania weist die Leser auf sachliche Fehler hin, wenn sie auftreten, und berichtigt sie sofort mit einem redaktionellen Hinweis. Bitte melden Sie uns alle möglichen Fehler, auch kleine sprachliche Fehler

Schriftsteller

Die Experten von Company Romania werden sorgfältig rekrutiert, geprüft und ausgewählt. Einige sind erfahrene Rechts- und Finanzjournalisten, andere sind Experten für bestimmte Aspekte von Recht, Wirtschaft oder Finanzen. Unsere Autoren werden aufgrund ihres Fachwissens und ihrer Fähigkeit, komplexe Themen in einfacher, klarer, verständlicher und umsetzbarer Sprache zu vermitteln, ausgewählt.

Der Autor oder Rezensent jedes Artikels wird oben auf der Seite links neben dem Datum aufgeführt und ist mit seiner Biografie verlinkt, auf die Sie klicken können, um mehr über seine Qualifikationen, Ausbildung, Berufserfahrung und manchmal sogar seine Präsenz in den sozialen Medien zu erfahren.

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