Dlaczego my?
Księgowość w bułgarii
Oferujemy m.in.:
- Rejestrację firmy do celów podatkowych, w tym rejestrację VAT (ДДС) oraz podatku dochodowego w Narodowej Agencji Skarbowej (Национална агенция за приходите, NAP);
- Sporządzanie i składanie deklaracji podatkowych:
- miesięczne i kwartalne deklaracje VAT (formularz VAT-7);
- deklaracje podatku dochodowego od osób prawnych (roczne CIT – 10%);
- zaliczki i roczne deklaracje podatku dochodowego od osób fizycznych (10% PIT);
- raportowanie składek społecznych i zdrowotnych pracowników do NAP (formularze miesięczne);
- deklaracje podatku od nieruchomości oraz opłat lokalnych do gmin;
- Prowadzenie księgowości podatkowej, w tym ewidencji przychodów i kosztów, ewidencji VAT oraz analiz podatkowo-finansowych;
- Wsparcie w przygotowywaniu rocznych sprawozdań finansowych zgodnie z wymogami bułgarskiego prawa bilansowego (Закон за счетоводството) oraz standardów krajowych;
- Rozliczanie transakcji międzynarodowych, w tym obsługa podatku VAT wewnątrzunijnego, importów i eksportów oraz procedur OSS/IOSS;
- Analiza i optymalizacja podatkowa, w tym identyfikacja ulg podatkowych i możliwości obniżenia obciążeń w granicach prawa;
- Obsługa kontroli podatkowych, w tym przygotowywanie dokumentacji i reprezentacja firmy przed organami NAP;
- Sporządzanie sprawozdań i raportów finansowych zgodnie z Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finansowej (IFRS) lub wymogami korporacyjnymi grup kapitałowych;
- Monitorowanie i wdrażanie zmian w przepisach podatkowych, zapewniające zgodność z aktualnymi regulacjami bułgarskimi i unijnymi.
Dzięki doświadczeniu w bułgarskim systemie podatkowym, nasz zespół specjalistów gwarantuje rzetelność, terminowość i pełną zgodność z obowiązującymi regulacjami. Nasi klienci mogą skoncentrować się na rozwoju działalności, mając pewność, że ich sprawy podatkowe są w najlepszych rękach.
- Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z przepisami bułgarskiego Kodeksu Pracy (Кодекс на труда);
- Przygotowywanie i zarządzanie umowami o pracę w oparciu o aktualne przepisy prawa pracy w Bułgarii oraz regulacje wewnętrzne Zleceniodawcy;
- Rozliczanie dni urlopowych, w tym urlopów wypoczynkowych, macierzyńskich, ojcowskich, rodzicielskich, zwolnień lekarskich oraz innych świadczeń przewidzianych prawem;
- Rejestracja pracowników w systemie ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych (Национална агенция за приходите, NAP);
- Prowadzenie ewidencji badań lekarskich (задължителни медицински прегледи) oraz monitorowanie ich ważności;
- Przygotowywanie i wydawanie świadectw pracy (трудова книжка, служебни бележки), zaświadczeń o dochodach oraz innych dokumentów wymaganych przez prawo bułgarskie;
- Sporządzanie raportów kadrowych na potrzeby instytucji państwowych, takich jak Inspekcja Pracy (Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“) czy Narodowy Instytut Statystyczny (Национален статистически институт, NSI);
- Organizacja i nadzór nad obowiązkowymi szkoleniami BHP (Здравословни и безопасни условия на труд, ZBUT).
Dzięki znajomości bułgarskich przepisów prawa pracy, nasz zespół specjalistów zapewnia kompleksowe wsparcie kadrowe, zgodność z regulacjami oraz terminowe wywiązywanie się z obowiązków wobec instytucji publicznych.
- Naliczanie wynagrodzeń z uwzględnieniem dodatków i potrąceń (np. za nadgodziny, urlopy, zwolnienia chorobowe, składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy PIT – 10%);
- Sporządzanie list płac (ведомости за заплати) i raportów do księgowania wynagrodzeń;
- Przygotowanie i realizację przelewów wynagrodzeń na konta bankowe pracowników;
- Przygotowywanie i przesyłanie miesięcznych deklaracji do Narodowej Agencji Skarbowej (Национална агенция за приходите, NAP), w tym deklaracji dotyczących składek społecznych i zdrowotnych oraz zaliczek na podatek dochodowy;
- Przygotowywanie zaświadczeń o dochodach oraz pasków wynagrodzeń dla pracowników (фишове за заплата);
- Generowanie przelewów na rzecz urzędów państwowych (składki do NAP, ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, podatki lokalne);
- Sporządzanie i przesyłanie rocznych informacji o dochodach (годишни данъчни декларации oraz inne wymagane formularze dla pracowników i pracodawców).
Nasze usługi są dostosowane do wymagań prawnych obowiązujących w Bułgarii, a także do indywidualnych potrzeb i oczekiwań Zleceniodawców. Dzięki temu gwarantujemy kompleksowe wsparcie kadrowo-płacowe na najwyższym poziomie.
Pracownicy delegowani do pracy za granicą podlegają pod szczegółowe regulacje unijne zawarte w Rozporządzeniach nr 883/2004 oraz 987/2009. Sposób kalkulacji wynagrodzeń dla osób zatrudnionych na podstawie certyfikatów A1 znacząco różni się od naliczania wynagrodzeń dla pracowników wykonujących pracę lokalnie w Bułgarii. Dla pracodawców rozwiązanie to jest finansowo bardziej korzystne, przy jednoczesnym zachowaniu pełnej zgodności z przepisami prawa.
Jesteśmy jednym z nielicznych biur księgowych w Bułgarii, które specjalizują się w obsłudze kadr i płac pracowników delegowanych na podstawie certyfikatów A1, zapewniając prawidłowe rozliczenia, prowadzenie dokumentacji oraz pełne wsparcie w kontaktach z Национална агенция за приходите (NAP) i instytucjami unijnymi.
