Oferujemy m.in.:
- Rejestrację firmy do celów podatkowych, w tym rejestrację VAT (TVA) oraz podatku dochodowego w Narodowej Agencji Administracji Skarbowej (Agenția Națională de Administrare Fiscală, ANAF);
- Sporządzanie i składanie deklaracji podatkowych:
- miesięczne, kwartalne i roczne deklaracje VAT (formularze 300, 394);
- deklaracje podatku dochodowego od osób prawnych (formularz 101);
- deklaracje zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych (formularze 112, 100);
- raportowanie w zakresie podatku dochodowego związanego z zatrudnieniem i wynagrodzeniami;
- sporządzanie sprawozdań dotyczących podatku od nieruchomości oraz innych opłat lokalnych;
- Prowadzenie księgowości podatkowej, w tym ewidencji przychodów i kosztów, ewidencji VAT oraz analizy finansowo-podatkowej;
- Wsparcie w przygotowywaniu rocznych sprawozdań finansowych zgodnie z wymogami Krajowej Izby Ekspertów Księgowych (CECCAR) oraz regulacjami prawa bilansowego;
- Rozliczanie transakcji międzynarodowych, w tym wsparcie w zakresie podatku VAT wewnątrz unijnego oraz importów i eksportów;
- Analiza i optymalizacja podatkowa, identyfikacja możliwości zmniejszenia obciążeń podatkowych w granicach prawa;
- Obsługa kontroli podatkowych, w tym przygotowywanie dokumentacji i reprezentacja firmy przed ANAF;
- Sporządzanie sprawozdań i raportów finansowych zgodnie z międzynarodowymi standardami rachunkowości (IFRS) lub wymogami korporacyjnymi;
- Monitorowanie i aktualizowanie zmian w przepisach podatkowych, a także ich wdrażanie w bieżących procesach rozliczeniowych.
Dzięki doświadczeniu w rumuńskim systemie podatkowym, nasz zespół specjalistów gwarantuje rzetelność, terminowość i zgodność z obowiązującymi regulacjami. Nasi klienci mogą skupić się na rozwijaniu swojej działalności, mając pewność, że ich sprawy podatkowe są w dobrych rękach.
- kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z przepisami prawa pracy w Rumunii;
- przygotowywanie i zarządzanie umowami o pracę w oparciu o aktualne przepisy Kodeksu Pracy w Rumunii (Codul Muncii) oraz regulacje wewnętrzne Zleceniodawcy;
- rozliczanie dni urlopowych, w tym urlopów wypoczynkowych, urlopów macierzyńskich, ojcowskich, rodzicielskich, zwolnień lekarskich oraz innych zgodnie z przepisami prawa;
- rejestracja pracowników w systemie ubezpieczeń społecznych (CAS – Casa de Asigurări Sociale) oraz zdrowotnych (CASS – Casa de Asigurări de Sănătate);
- prowadzenie ewidencji badań lekarskich (medicina muncii) oraz monitorowanie ich ważności;
- przygotowywanie i wydawanie świadectw pracy (Adeverințe de vechime), zaświadczeń o dochodach oraz innych dokumentów wymaganych przepisami prawa;
- sporządzanie raportów kadrowych na potrzeby instytucji państwowych, takich jak Inspektorat Pracy (Inspectoratul Teritorial de Muncă, ITM) czy Krajowy Instytut Statystyczny (Institutul Național de Statistică, INS);
- organizacja i nadzór nad obowiązkowymi szkoleniami z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy (Securitate și Sănătate în Muncă, SSM).
W zakresie obsługi płacowej oferujemy m.in.:
- naliczanie wynagrodzeń z uwzględnieniem dodatków i potrąceń (np. za nadgodziny, urlopy, zwolnienia chorobowe, składki CAS, CASS oraz zaliczki na podatek dochodowy PIT);
- sporządzanie list płac (state de plată) i raportów do księgowania wynagrodzeń;
- przygotowanie i realizację przelewów wynagrodzeń na konta bankowe pracowników;
- przygotowywanie i przesyłanie miesięcznych deklaracji do Narodowej Agencji Administracji Skarbowej (ANAF), w tym formularza D112 (Deklaracja zbiorcza dotycząca składek i podatków);
- przygotowywanie zaświadczeń o dochodach oraz pasków wynagrodzeń dla pracowników (fluturași de salariu);
- generowanie przelewów na rzecz urzędów państwowych (CAS, CASS, ANAF);
- sporządzanie i przesyłanie rocznych informacji o dochodach (formularz 205 i inne wymagane dokumenty).
Nasze usługi są dostosowane do wymagań prawnych obowiązujących w Rumunii, a także do indywidualnych potrzeb i oczekiwań Zleceniodawców. Dzięki temu gwarantujemy kompleksowe wsparcie kadrowo-płacowe na najwyższym poziomie.
Pracownicy delegowani do pracy za granicą podlegają pod rozległe regulacje europejskie z roku 2004 oraz 2009. Sposób kalkulacji wynagrodzeń dla pracowników delegowanych na podstawie certyfikatów A1 różni się znacząco od naliczania wynagrodzenia dla pracownika wykonującego prace lokalnie w Rumunii. Finansowo jest ono znacznie korzystniejsze dla pracodawcy.
Jesteśmy jednym z niewielu biur księgowych w Rumunii, które obsługują kadry i płace pracowników delegowanych na podstawie A1.
Zespół
Nasz zespół składa się z pięciu wykwalifikowanych księgowych, którzy każdego dnia służą pomocą dla naszych klientów. Szczycimy się wieloletnim doświadczeniem, wiedzą i kwalifikacjami z zakresu rachunkowości. Nasz personel pracuje sprawnie i skutecznie aby zaspokoić Twoje potrzeby biznesowe.
Ceny
Nasza struktura cenowa jest w Rumunii bardzo konkurencyjna pomimo wysokiej jakości naszych usług na tle konkurencji w Rumunii. Cena usługi księgowej uzależniona jest od ilości transakcji księgowych, które musimy przetworzyć w każdym miesiącu. Dlatego też nieaktywne firmy mogą skorzystać z przystępnych cenowo ofert.